Lingkungan kerja tidak semuanya terasa menyenangkan. Ada juga yang mengalami situasi menyebalkan saat berada di kantor. Hal ini bisa sangat menganggu dan membuat lingkungan kerja menjadi toxic.
Beberapa kebiasaan terkait hal ini harusnya dihindari, karena masuk dalam kategori karyawan yang menyebalkan tidaklah baik. Mengutip Times of India, ada lima sikap yang membuat karyawan jadi menyebalkan di lingkungan kerja.
Sering Telat
Karyawan yang sering telat dapat memunculkan masalah bagi rekan kerjanya. Karena bisa jadi jadwal rapat dan kerja terganggu. Belum lagi anggapan kurang menghormati rekan kerja.
Komunikasi Buruk
Komunikasi yang buruk membuat pekerja sulit untuk berbincang atau bertukar pikiran secara efektif. Ini malah bisa menimbulkan kesalahpahaman. Tak jarang konflik terjadi karena komunikasi yang buruk.
Senang Gosip
Pekerja yang sering terlibat gosip atau mengeluh terus-menerus akan membuat lingkungan menjadi toxic. Moral dapat terkikis, hubungan rusak, dan dampak negatif terhadap produktivitas.
Keterampilan Organisasi Kurang Baik
Pekerja yang keterampilan berorganisasinya kurang baik juga bisa jadi salah satu penyebab masalah ini. Mereka tak cuma menimbulkan masalah untuk diri sendiri, tapi juga rekan kerja.
Tidak Fleksibel
Sulit beradaptasi dengan perubahan di tempat kerja dapat menyulitkan rekan lain untuk maju. Dampaknya menghambat tingkat produktivitas secara keseluruhan. Secara emosional juga dapat menciptakan ketegangan dan frustrasi.
